课程名称：2015年5月企业人力资源管理师（四级）【教材精讲＋真题解析】讲义与视频课程【43小时高清视频】

课程目录

封面
内容简介
视频讲解教师简介
目录
很不错模块 教材精讲[43小时视频讲解]
很不错部分 企业人力资源管理师（基础知识）[14小时视频讲解]
很不错章 劳动经济学[视频讲解]
很不错节 劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节 劳动力供给和需求
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
第四节 就业与失业
第二章 劳动法[视频讲解]
很不错节 劳动法的体系
第二节 劳动法律关系
第三章 现代企业管理[视频讲解]
很不错节 企业战略管理
第二节 企业计划与决策
第三节 市场营销
第四章 管理心理与组织行为[视频讲解]
很不错节 个体心理与行为的分析
第二节 工作团队的心理与行为
第三节 领导行为及其理论
第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理[视频讲解]
很不错节 人力资源的基本理论
第二节 人力资源开发
第三节 现代企业人力资源管理
第二部分 企业人力资源管理师（四级）[29小时视频讲解]
很不错章 人力资源规划[视频讲解]
很不错节 企业组织信息的采集与处理
第二节 企业劳动定额管理
第三节 工作岗位调查
第四节 企业员工与工时统计
第五节 人力资源费用预算与核算
第二章 招聘与配置[视频讲解]
很不错节 人员招聘的程序与信息发布
第二节 企业应聘人员的选拔
第三节 校园招聘的组织与实施
第四节 员工录用管理
第三章 培训与开发[视频讲解]
很不错节 员工培训开发体系与计划设计
第二节 员工培训的需求分析
第三节 员工培训的分类设计
第四节 培训经费的核算与控制
第四章 绩效管理[视频讲解]
很不错节 员工绩效管理系统的确立
第二节 绩效考评的内容和方法
第五章 薪酬管理[视频讲解]
很不错节 薪酬信息管理
第二节 薪酬统计分析
第三节 员工管理
第六章 劳动关系管理[视频讲解]
很不错节 劳动关系的确立
第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理
第三节 劳动安全卫生管理
第四节 劳动保障监察
第二模块 历年真题及详解
(咨询特价)年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（职业道德和理论知识）
(咨询特价)年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（专业技能）
2013年5月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（理论知识）
2013年5月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（专业技能）
2012年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（理论知识）
2012年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（专业技能）